A Prefeitura de Mauá (SP) está com inscrições abertas para um processo seletivo destinado a médicos de diferentes especialidades. A seleção prevê contratação temporária e formação de cadastro reserva.
Segundo o edital da Prefeitura, a iniciativa busca manter os atendimentos da rede municipal enquanto os cargos não forem preenchidos efetivamente por concurso público. O processo atende a necessidades temporárias de excepcional interesse público.
As oportunidades abrangem especialidades como cardiologia, ginecologia, hematologia, infectologia e neurologia, entre outras. A notícia sobre a seleção foi publicada em 21 de outubro de 2026.
A seleção integra as ações da Prefeitura para fortalecer a assistência do Sistema Único de Saúde (SUS) em Mauá. A análise curricular, as condições de contratação e os procedimentos para inscrição estão entre os pontos previstos no edital.
Especialidades médicas e critérios de avaliação da seleção
Entre as áreas listadas no edital estão cardiologia, ginecologia, hematologia, infectologia e neurologia, incluindo neurologia pediátrica. A relação também contempla pneumologia, psiquiatria, profissionais pediátricos e reumatologia.
O processo seletivo da Prefeitura de Mauá terá análise curricular, com caráter eliminatório e classificatório. A avaliação considera a formação acadêmica, cursos de aperfeiçoamento, residência médica e títulos de especialista.
Também podem ser avaliados mestrado, doutorado e experiência profissional na especialidade escolhida. Os candidatos habilitados integrarão cadastro reserva, que poderá ser utilizado em contratações temporárias conforme a necessidade da administração municipal.
Inscrições, documentos exigidos e condições da contratação
A inscrição deve ser feita exclusivamente pelo sistema eletrônico da seleção, por meio do formulário específico para participação. O prazo informado pela Prefeitura vai até 27 de outubro.
Além de preencher o formulário, o candidato deve enviar a documentação exigida por e-mail dentro do período de inscrição. A relação inclui currículo, diploma de medicina, comprovação da especialidade, registro profissional, documentos pessoais e comprovantes de experiência na área pretendida.
As contratações temporárias poderão durar até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por período igual. O vínculo também poderá ser encerrado antes do prazo caso os cargos sejam preenchidos por concurso público.
O edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que observados os requisitos legais. A formação do cadastro reserva não significa contratação imediata: as admissões temporárias dependerão das necessidades da administração municipal.
