Concurso GCM Mauá SP: saiu edital para 100 vagas. Nível médio!

Concurso GCM Mauá – SP: Detalhes do Edital

Foi publicado o edital para o concurso da Guarda Civil Municipal (GCM) de Mauá, em São Paulo. Essa seleção visa preencher um total de 100 vagas para o cargo de guarda, destinado a candidatos com escolaridade de nível médio. A remuneração inicial é de R$ 4.970,40. As inscrições estão abertas até o dia 8 de outubro.

Vagas Disponíveis no Concurso

As 100 oportunidades oferecidas são distribuídas da seguinte maneira:

  • 20 vagas para mulheres;
  • 20 vagas para cotas raciais;
  • 5 vagas para pessoas com deficiência (PCDs);
  • 55 vagas em ampla concorrência.

Além disso, podem surgir novas vagas durante o período de validade do concurso, que é de dois anos e pode ser prorrogado.

Concurso GCM Mauá SP

Requisitos para Inscrição

Os candidatos que desejam concorrer ao cargo de guarda municipal devem atender aos seguintes critérios:

  • Idade entre 18 e 35 anos (considerando a data de encerramento das inscrições);
  • Altura mínima de 1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens;
  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B;
  • Certificado de conclusão do ensino médio.

Salário e Benefícios

A remuneração inicial do cargo de guarda municipal em Mauá é composta por:

  • Salário Base: R$ 3.823,39;
  • Adicional de Periculosidade: R$ 1.147,01 (que equivale a 30% do salário base).

Como Fazer a Inscrição

Os interessados em participar do concurso devem se inscrever até o dia 8 de outubro no site do Ibam, responsável pela organização da seleção. O procedimento é simples:

  • Preencher o formulário de inscrição;
  • Imprimir o boleto gerado;
  • Pagar a taxa de inscrição, que é de R$ 74, em qualquer banco. Também são aceitos PIX e cartão de crédito.

Para solicitar isenção da taxa, os candidatos devem acessar o site do Ibam, mas somente nos dias 14 e 15 de outubro. É necessário comprovar que está desempregado há mais de seis meses e residente em Mauá há mais de dois anos.



Etapas do Concurso

Este concurso será realizado em várias fases:

  • 1ª Fase: Prova objetiva, que é classificatória e eliminatória.
  • 2ª Fase: Teste de aptidão física (TAF), exame antropométrico, avaliação psicológica e investigação social – todas de caráter eliminatório.
  • 3ª Fase: Exame médico, exame toxicológico e curso de formação, todos de caráter eliminatório.

A prova objetiva acontecerá no dia 1º de novembro, em Mauá. O edital de convocação com os detalhes sobre horário e locais da prova será disponibilizado no site do Ibam no dia 23 de outubro.

Condições Especiais para Candidatos

Candidatos com deficiência devem seguir as normas estabelecidas para garantir a inclusão no processo seletivo. As regras específicas serão detalhadas no edital e é importante que as informações sejam consultadas diretamente no documento.

Isenção da Taxa de Inscrição

A solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição deve ser feita pelo site do Ibam, nas datas especificadas. Para garantir o direito à isenção, é essencial comprovar a condição de desemprego e o tempo de residência no município.

Dicas para Se Preparar

A preparação para o concurso deve ser uma prioridade. Algumas sugestões incluem:

  • Estudar os conteúdos abordados nas provas, que englobam Língua Portuguesa, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos.
  • Utilizar apostilas e materiais de estudo atualizados.
  • Realizar simulados e testes práticos para avaliar seu desempenho.
  • Participar de grupos de estudo para troca de conhecimentos e experiências.

Resultados e Convocações

Após a conclusão de todas as etapas, os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade da Administração Pública. Os resultados e lista de aprovados serão publicados no site do Ibam.

Considerações Finais

Este concurso da GCM Mauá representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público, proporcionando uma carreira estável e remunerada. É fundamental que os candidatos acompanhem todas as publicações no site do Ibam e se mantenham informados sobre quaisquer atualizações relacionadas ao processo seletivo.



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